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对很多人来说，找到一份合适的工作是一件很难的事，找到之后，又因为一些其他的原因辞职是很不舒服的。现在很多人都是通过劳务派遣找到工作的，很多人都有这个问题，想知道通过劳务派遣公司找工作可以随时辞职吗？那么今天我们就一起来了解下吧：
劳务派遣工不能随时辞职。根据中国法律，员工如需辞职，应提前 30 天提出申请。派遣劳动者也是签订劳动合同的正式职工，应当遵守劳动合同法的相关规定。
未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件，未按时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费，违反用人单位法律法规的，并损害劳动者权益的，可以随时辞职。
此外，劳动者的自动辞职属于违法解除劳动合同。给用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担下列损失：
1、用人单位为招聘而支付的费用；
2、用人单位为其支付的培训费用，按双方另有约定的约定办理；
3、给生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4、劳动合同约定的其他补偿费用。
这也提醒劳务派遣工的朋友，正规的劳务派遣公司不会向求职者收取工作费用。如果你找到劳务公司要求你付款，那你就要小心了。求职时，尽量不要通过小中介找工作，要找正规的劳务派遣公司找工作。另外，如果需要根据身份证充值或者快速充值，正规的劳务派遣公司是不会这么做的。
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