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人力资源外包服务收费主要依据哪些方面?

2022-10-20 11:45:59

企业在选择人力资源外包服务时,除了看公司是否可靠外,重要的是了解人力资源外包服务的收费情况。那么,人力资源外包服务的收费主要看哪些方面呢。

一、不同地区收费不同。

一线城市和三线城市的消费水平不同,简而言之,一线城市的消费和二三线的消费水平不同,人力资源外包的收费也不同。一般来说,在消费水平高的地区,人事流程外包业务的费用会更高,但服务项目会更好。

人力资源外包

网络示意图,侵删

二、不同的外包需求收费也不同。

根据企业的需求外包业务的不同,提供的服务的费用也不同。例如,A企业只是外包员工的社会保障,B企业把整个企业的人力资源外包流程向外推出。所以A企业和B企业的需求不同,所以两者的收费也不同。

三、合作项目不同,收费不同。

事实上,在人事外包收费方面也会受到合作项目的影响。简而言之,在企业需要的人力外包服务相对较多的情况下,外包公司可以提供相对优惠的人力资源外包费用,以便从企业获得更大的好感,这方面也是一种促销手段。

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