随着城市化建设速度的加快,在大城市打工的人越来越多,出现了很多企业雇佣的问题。福建劳动派遣的出现,对促进就业带来了非常好的效果。
1、组织灵活就业,有利于解决供求错位问题,降低风险以家政服务公司为例。目前家政服务公司主要有三种类型:一是妇联等社会团体成立,二是民营。三是街道社区运营的社区服务中心。
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其中,大量的是中介性质的,即公司收取双方的中介费、押金,供求双方进行交易。中介性质的家政服务对三方风险很大,特别是在小规模公司,经常发生服务人员和客户违约事件,而劳务派遣公司的出现解决了上述问题。
2、体制内就业机制转变促进临时工派遣在我国的特殊作用之一,作为利用现有资源组织下岗职工、失业人员进行创业和就业的行动,促进了体制内就业机制的转变。
3、提高使用效率,进而提高企业经济效率劳务派遣,基本的作用是满足使用单位需求的微观功能。
总之,福建劳务派遣是企业正常存在、高效的用工形式。
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