人事代理是指根据国家有关人事政策、法规的要求,在其服务项目范围内接受单位或个人委托,为各种所有制经济,特别是非公有制经济单位和各类人才,提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险等综合服务,是实现人事使用与人事关系管理分离的新的人事改革措施。
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人事代理是人力资源外包的形式,是根据需要外包一项或多项人力资源管理业务或职能的企业,由人事代理公司代表。
主要功能:
1.支付被派遣员工的工资
2.向派遣人员支付社会保障和公积金
3.事故(工伤事故、交通事故等)的协调处理
4.政策咨询:提供有关人事和劳动管理的信息和新公布的各地政府政策和规定。
随着我国劳务法律法规的完善,企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。汇思人事代理公司拥有实战经验,善于破解劳动争议难题,并且从管理之初就开始完善企业人力资源管理规章制度,有效帮助企业规避劳动风险。
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