- 2024-07-22
-
2024-07-22
ꄶ 人事代理是什么
- 2024-07-22
- 2024-07-22
-
劳动派遣和外包有什么区别
对于如何认定外包还是派遣，有以下五点：1、劳动过程的管理。用工单位必须对劳动者进行间接管理而非直接管理，对劳动者的任命、安排必须通过外包公司进行，而不能直接对劳动者进行指令;用工单位的规章制度不能直接适用于外包的劳动者，应将要求通过外包公司下达或直接约定在外包合同中。
넶5 2024-07-22 -
-
什么叫薪酬规划?包含哪些方面?
薪酬规划是指企业根据自身战略目标和经营环境，制定一套完整、系统的薪酬管理策略，旨在吸引、激励和保留员工，提高员工的工作满意度和绩效，从而实现企业的可持续发展。
넶3 2024-07-22 -
猎头服务具体包括什么内容?
企业为了在这个竞争激烈的环境中保持竞争优势，企业需要拥有高素质的人才。然而，寻找和吸引适合岗位的优秀人才并不容易。这就是为什么越来越多的企业选择借助猎头服务来解决人才寻猎的问题。
넶4 2024-07-22
