劳务外包工跟企业临时工一样性质吗？

目前很多企业都采用劳务外包工，这样可以有效解决就业方面的难题，当然也会有很多人有这样的疑问，劳务外包工跟企业临时工一样性质吗？

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其实，劳动外包不是雇佣形式，法律上的定义叫“承包”，外包承包是法律定义的经营形态，简而言之,就是企业将公司的部分业务外包给人力资源公司完成，这种省力的方法是劳务外包服务，劳务外包与劳务派遣有着本质的区别。

例如：物流公司在双十一期间，因为这是一个很大的购物节，物流公司都是比较忙的时候，所以物流公司把电子商务的物流业务外包给劳务外包公司完成，主要工作是快递的打包、筛选、扫描等工作。用工到完成整个过程由外包公司负责，但是工作时间不长，大概一周。

那么，这样的劳务外包是不是临时工呢？由于劳动时间不长，员工与劳务公司签订了劳动合同，也不能改变它是临时工的性质。

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